近日，內(nèi)蒙古公司霍林河區(qū)域第二期“愛(ài)在電投 快樂(lè)暑假”職工子女暑期托管服務(wù)圓滿結(jié)束。自學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神以來(lái)，內(nèi)蒙古公司工會(huì)與扎哈淖爾煤業(yè)公司工會(huì)始終踐行職工“娘家人”的職責(zé)，將為基層減負(fù)，解決職工急難愁盼問(wèn)題作為首要任務(wù)。

每逢暑假，雙職工家庭子女看護(hù)難題直接影響員工工作和生活。面對(duì)這一普遍困擾，內(nèi)蒙古公司黨委深入調(diào)研后決心破解。扎哈淖爾煤業(yè)公司承接霍林河區(qū)域托管任務(wù)，立即成立工作組精準(zhǔn)摸排職工需求，明確安全與學(xué)有所獲是核心關(guān)切。

工作組歷經(jīng)3個(gè)月嚴(yán)篩，112家機(jī)構(gòu)中僅4家以“21項(xiàng)硬標(biāo)”脫穎而出!公司創(chuàng)新引入36名一線職工代表，化身“家長(zhǎng)評(píng)審團(tuán)”赴機(jī)構(gòu)實(shí)地考察，圍繞餐飲衛(wèi)生、安全通道、課程設(shè)置等核心環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)打分投票，民主選定最優(yōu)合作機(jī)構(gòu)，為職工子女打造“放心課堂”。課程豐富，快樂(lè)成長(zhǎng)。 開(kāi)設(shè)“青少年水火安全科普站”“食育課堂”，強(qiáng)化生命安全意識(shí);繪本閱讀、演講口才、硬筆書(shū)法等課程夯實(shí)綜合能力;創(chuàng)意美術(shù)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、體能運(yùn)動(dòng)激發(fā)潛能，輔以工會(huì)組織的親子活動(dòng)及戶外研學(xué)，讓孩子快樂(lè)成長(zhǎng)。安全監(jiān)管，全程護(hù)航。 公司織密安全防護(hù)網(wǎng)，消防監(jiān)控、食品留樣全覆蓋檢查;聯(lián)合區(qū)域內(nèi)各單位組建志愿者隊(duì)伍輪值值守;加裝戶外防撞圍欄、空調(diào)風(fēng)扇、電源保護(hù)蓋，全面檢測(cè)配電箱與熱水器，從細(xì)節(jié)筑牢安全防線。職工受益，幸福綻放。 公司全額承擔(dān)托管費(fèi)用，惠及78個(gè)職工家庭。職工反饋：“孩子學(xué)得開(kāi)心，我們工作安心!”服務(wù)直接推動(dòng)工作效率提升，收獲96.8%員工滿意度及12封真情感謝信，成為區(qū)域民生關(guān)懷的標(biāo)桿實(shí)踐 。

暑期托管已納入公司年度“為職工辦實(shí)事”清單，公司保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。這場(chǎng)始于托管的實(shí)踐，從解決職工急難愁盼的小切口破題，展現(xiàn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實(shí)效，體現(xiàn)了國(guó)家電投內(nèi)蒙古公司“以人為本”、守護(hù)職工的莊重承諾，在北疆草原繪就了一幅溫暖真摯的動(dòng)人畫(huà)卷。

(扎哈淖爾煤業(yè)公司 馬欣丹)