國網(wǎng)江蘇省電力有限公司技培中心在帶電作業(yè)專業(yè)率先試點(diǎn)，聯(lián)合省內(nèi)七大分基地，創(chuàng)新構(gòu)建了“黨風(fēng)廉政校企協(xié)同監(jiān)督機(jī)制”，并推出“兩書一通道”立體監(jiān)督體系。要求學(xué)員簽署《廉潔從業(yè)承諾書》，從職業(yè)生涯起點(diǎn)就樹牢廉潔意識，引導(dǎo)他們在未來的工作中堅守底線、不碰紅線。培訓(xùn)師簽訂《廉潔教學(xué)承諾書》，強(qiáng)化自我約束，成為一線廉潔監(jiān)督的“前哨”，以自身的良好形象為學(xué)員樹立榜樣。開通“綠色監(jiān)督通道”，公開各單位廉政監(jiān)督熱線，形成了覆蓋培訓(xùn)全鏈條、貫通各層級的監(jiān)督保障網(wǎng)絡(luò)。自“兩書一通道”實(shí)施以來，已收到有效監(jiān)督線索12條，推動整改問題8項(xiàng)，切實(shí)提升了廉潔監(jiān)督效能，讓廉潔之風(fēng)在培訓(xùn)過程中勁吹。

國網(wǎng)江蘇電力技培中心“技能錘煉+廉潔筑基”的人才培養(yǎng)新范式，是對傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的一次大膽創(chuàng)新和有益探索。除了構(gòu)建監(jiān)督體系，技培中心還系統(tǒng)梳理業(yè)務(wù)流程，重點(diǎn)聚焦物資采購與領(lǐng)用、學(xué)員考核評價、供應(yīng)商管理三大關(guān)鍵風(fēng)險領(lǐng)域。通過不斷完善規(guī)章制度，明晰責(zé)任主體和監(jiān)督要求，確保從教學(xué)用具管理到成績評定的全過程都在陽光下規(guī)范運(yùn)行。公正、公平、公開的培訓(xùn)環(huán)境，就像肥沃的土壤，為學(xué)員的成長提供了充足養(yǎng)分，使他們能夠全身心投入到技能學(xué)習(xí)中。如今，廉潔教育閉環(huán)和監(jiān)督保障體系已如銅墻鐵壁般穩(wěn)固，從源頭上杜絕了腐敗滋生的可能，全方位、無死角地守住技能培訓(xùn)的安全與廉潔“雙防線”，為電網(wǎng)人才培養(yǎng)筑牢堅實(shí)根基。

由此，我們要像國網(wǎng)江蘇省電力有限公司技培中心那樣，通過技能培訓(xùn)與廉潔教育深度融合，培養(yǎng)學(xué)員過硬的專業(yè)技能，塑造他們清正廉潔的職業(yè)品格，只有這樣，才能有助于學(xué)員個人的成長和發(fā)展，才能培育出更多優(yōu)秀的電網(wǎng)人才，進(jìn)而為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的智慧和力量。